Резюме Вакансии
 — 
 — 
 — 

 — 

Статистика

Моряков39131
Вакансий25659
Компаний666



Обучающий курс в Херсоне. Взаимоотношения капитана и лоцмана
Сотрудничество и координация между капитаном и лоцманом - обязательное условие для безопасности судна.Компания Марлоу Навигейшн с Херсонским Морским Специализированным Тренажёрным Центром (ХМСТЦ) разработали обучающий курс «Взаимоотношения капитана и лоцмана»
Несколько советов начинающим морякам или первые шаги к достойной работе.
Данная статья будет полезна начинающим морякам. Как составить правильное резюме и подготовиться к собеседованию в крюинговую компанию.




Porkaru Sergey Konstantinovich

Последнее обновление: 15.11.2017 00:50
Контактные данные моряка доступны только зарегистрированным компаниям.
Тел. +38 089 420-10-32, +7 978 555-65-63

Position applied for: Engine Cadet
Date of birth:11.04.1995 (age: 22)
Citizenship:Ukraine
Residence permit in Ukraine:No
Country of residence:Ukraine
City of residence:Izmail
U.S. visa:No
E.U. visa:No
Ukrainian biometric
international passport:
No
Date available from:30.11.2017
English knowledge:Moderate
Minimum salary:600 $ per month

General details:

DocumentNumberPlace of issueDate of expiry
Civil passportKM740246Reni 00.00.0000
Seaman’s passportAB595922Izmail27.02.2022
Tourist passportES458976Odessa24.11.2024

Certificates:

TypeNumberPlace of issueDate of expiry
Proficiency in survival craft and rescue boats other than fast rescue boats35585UDSC08.12.2021
Safety familiarization , basic training and instruction for all seafarers42755UDSC06.12.2021
Security-related training and instruction for all seafarers15805UDSC26.09.2022
Designated security duties of shipboard personnel9735UDSC26.09.2022


Experience:

PositionFrom / ToVessel nameVessel typeDWTMEBHPFlagShipownerCrewing
Engine Cadet 26.09.2017
- 26.10.2017
IvanovoPusher TugSKL 8NVD48A-2U2 x 750 kWtUKRAINEUkrainian Danube Shipping Company
Engine Cadet 08.05.2017
- 30.07.2017
GavanaPusher Tug SKL 8NVD48A-2U2 x 750 kWtUKRAINEUkrainian Danube Shipping Company


Documents and further information:

- level of knowledge of foreign languages (Moldovan , Romanian - Advanced);
- readiness for a non-standardized working day (acceptable work schedule);
- absence of bad habits (attitude towards smoking, alcohol);





    

 
 

Подтвердить
Отмена