Вакансия 2nd Officer on Coaster
Резюме Вакансии English
 - 
 - 
 - 
 - 


 - 



Как получить кредиты морякам под уход в рейс: анализ банков Украины
Кредитно-финансовый рынок Украины пока еще не может похвастаться изобилием кредитных предложений для моряков, если речь заходит о выдаче займа непосредственно под уход в рейс. Какие же существуют основные нюансы и подводные камни, которые стоит учитывать моряку при оформлении кредита? 
Международный Морской Форум - здесь не боятся говорить правду
Это новости, проверенные вакансии и честные отзывы. Только достоверная информация, потому что делятся ей сами моряки. Истории, схемы обмана, фотографии и контакты аферистов. Вы всегда можете задать вопрос и попросить о помощи анонимно.




Вакансия 2nd Officer on Coaster

Зарегистрируйся и получай уведомления о новых вакансиях

Опубликована: 23.06.2022
Просмотров: 69



Дата посадки на борт:28.06.2022
Длительность рейса:4+/-1 months
Регион работы:Europe - Norway



Тип судна:Coaster
Название судна:m/v Thebe
Год постройки судна:2000
DWT:2460
Экипаж:смешанный (European)



Уровень английского:средне
Опыт работы в должности:обязателен, минимум 2 контракта
Опыт работы на том же типе судна:обязателен



Зарплата:from 3500 € per month

Дополнительная информация:
Joining: next convenient port

Good English / European crew
Experience on similar types of vessels (min 2 contracts in Rank). A stable sea service is a must.

CV with subject: 2/O for Coaster 28/06



Телефон для отклика на вакансию:+38 (095) 551-10-11
Контактный е-мейл:cv@jstarmaritime.com
Рекомендуемая тема письма:2/O for Coaster 28/06







Похожие вакансии

Должность Тип судна Длительность рейса Зарплата Дата посадки Вакансия добавлена
2nd OfficerCoaster5 monthsfrom 3500 $25.06.2221.06.22
2nd OfficerCoaster4 monthsfrom 3500 $26.06.2221.06.22
2nd OfficerCoaster4 monthsfrom 2000 $30.06.2204.04.22
2nd OfficerCoaster4 monthsfrom 2000 $30.06.2221.06.22
2nd OfficerCoaster5 monthsfrom 3500 $15.07.2221.06.22
Показать все вакансии





 
 

Подтвердить
Отмена

Подтвердить
Отмена
 
 
 

Да
Нет