Ей Джі Пі Інтернешнл Сервісес Ajaigarh, India, вакансії.
 - 
 - 
 - 
 - 


 - 



Морська медкомісія в Грузії без черги. Спеціальні умови для моряків з України, РФ і Білорусі
25 років досвіду, сертифікати P&I Club, вакцинація проти жовтої лихоманки, спецпропозиції для моряків з інших країн: трансфер, пошук житла, знижки на сертифікати в партнерських навчальних центрах, сприяння в працевлаштуванні через грузинські крюїнгові компанії.
Як жити після закінчення кар'єри моряка? Бути успішним на березі можна

Зміна професії - це серйозний крок, який вимагає сміливості та рішучості. Іноді складно зрозуміти себе: чого я хочу, як це реалізувати, можливо, я помиляюся і буду шкодувати?


ТОП європейських морських НТЦ. Куди звертатися, коли закінчуються сертифікати?

Кожні п'ять років командний склад зобов'язаний змінювати сертифікати та оновлювати пакет документів для подальшої роботи. Рядовим же потрібно підвищувати кваліфікацію, щоб рухатися кар'єрними сходами. Але що робити, якщо ви тепер живете в Європі, і можливості пройти навчання в українському ТЦ немає?

ТОП європейських морських НТЦ. Частина 2: Латвія, Румунія, Хорватія, Кіпр.

«Вісник крюїнгу» вже писав про навчально-тренажерні центри, філії яких є як в Україні, так і в усьому світі. А також зупинявся на НТЦ для моряків у Польщі. У цьому матеріалі ми зібрали для вас навчальні центри Латвії, Румунії, Хорватії та Кіпру.





AGP International Services

AGP International Services


Країна:India
Місто:Ajaigarh
Адреса:72, Andheri Kurla Road
Телефон:+91 (22) 26-83-59-13
Ел.пошта:talents1@agpindia.com


Усі крюїнги міста Ajaigarh на карті


Інформація про агентство:

I clearly remember the days when I stepped on this path of Human Resources Management, it pained me a lot to observe such a massive population of youngsters with aspirations to touch the skies, but with no guiding influence to take them to the right gateways, many youngsters used to lose their way and get stuck at jobs which were not suited for them.

Corporate were also equally perplexed with the shortage of pools of genuinely skilled and qualified individuals. With such a massive gap between two sets of people who wanted each other's support, I always saw a sense of opportunity in HR and staffing services.

My understanding of the HR business, coupled with the technical expertise I developed during my Engineering curriculum enabled me to do what I envisaged, hence decided to provide a stable platform where talented candidate meet recruiters who appreciate their skills.

Experience is always the best teacher and this has proved true to me. My endeavours have always been channelized towards inculcating quality in every process and building agility into all our practices.

Apparently, passing the learning of my experiences to my team has been a constant endeavour. It gives me a lot of heart to notice the positive changes that have become a feature of the HR and staffing industry.

I wish the best for all hard-working individuals who contribute to connect "candidates" to "employers".










 
 

Підтвердити
Скасування

Підтвердити
Скасування
 
 
 

Так
Ні