Ей Джі Пі Інтернешнл Сервісес Ajaigarh, India, вакансії.
 - 
 - 
 - 
 - 


 - 



Морська медкомісія в Грузії без черги. Спеціальні умови для моряків з України, РФ і Білорусі
25 років досвіду, сертифікати P&I Club, вакцинація проти жовтої лихоманки, спецпропозиції для моряків з інших країн: трансфер, пошук житла, знижки на сертифікати в партнерських навчальних центрах, сприяння в працевлаштуванні через грузинські крюїнгові компанії.
Як моряку отримати сертифікат Liberian Registry та пройти верифікацію у 2026 році
У 2026 році було оновлено правила оформлення сертифікатів для роботи на суднах під ліберійським прапором.
Де і як правильно оформити морські сертифікати, які вимоги діють зараз і як пройти процедуру без втрати часу.
Детальну інформацію можна знайти на сайті AVANT Training Center або звернутися до навчального відділу за телефоном +38 (067) 300-83-38.

Що впливає на формування зарплати моряка у світі та чи варто очікувати підвищення у 2025 році?

Як правило, в море йдуть працювати закохані по вуха в романтику подорожей, або ті, хто марять грошима. Ті, хто належать до другої категорії, чітко знають, де вони працюють і навіщо, які перспективи перед ними відкрито. Однак існують чинники, які не завжди залежать від конкретного моряка.

Їй від мене потрібні тільки гроші

Частенько цю фразу пред'являють як «останній аргумент» у сварці, у запалі емоцій, як крайній вираз образи, і вона може відображати емоційні переживання чоловіка, що його цінність у стосунках зводиться тільки до матеріальної підтримки.





AGP International Services

AGP International Services


Країна:India
Місто:Ajaigarh
Адреса:72, Andheri Kurla Road
Телефон:+91 (22) 26-83-59-13
Ел.пошта:talents1@agpindia.com


Усі крюїнги міста Ajaigarh на карті


Інформація про агентство:

I clearly remember the days when I stepped on this path of Human Resources Management, it pained me a lot to observe such a massive population of youngsters with aspirations to touch the skies, but with no guiding influence to take them to the right gateways, many youngsters used to lose their way and get stuck at jobs which were not suited for them.

Corporate were also equally perplexed with the shortage of pools of genuinely skilled and qualified individuals. With such a massive gap between two sets of people who wanted each other's support, I always saw a sense of opportunity in HR and staffing services.

My understanding of the HR business, coupled with the technical expertise I developed during my Engineering curriculum enabled me to do what I envisaged, hence decided to provide a stable platform where talented candidate meet recruiters who appreciate their skills.

Experience is always the best teacher and this has proved true to me. My endeavours have always been channelized towards inculcating quality in every process and building agility into all our practices.

Apparently, passing the learning of my experiences to my team has been a constant endeavour. It gives me a lot of heart to notice the positive changes that have become a feature of the HR and staffing industry.

I wish the best for all hard-working individuals who contribute to connect "candidates" to "employers".










 
 

Підтвердити
Скасування

Підтвердити
Скасування
 
 
 

Так
Ні