Морякам

Компаніям

Морська медкомісія в Грузії без черги. Спеціальні умови для моряків з України, РФ і Білорусі

25 років досвіду, сертифікати P&I Club, вакцинація проти жовтої лихоманки, спецпропозиції для моряків з інших країн: трансфер, пошук житла, знижки на сертифікати в партнерських навчальних центрах, сприяння в працевлаштуванні через грузинські крюїнгові компанії.

ТОП європейських морських НТЦ. Куди звертатися, коли закінчуються сертифікати?

Кожні п'ять років командний склад зобов'язаний змінювати сертифікати та оновлювати пакет документів для подальшої роботи. Рядовим же потрібно підвищувати кваліфікацію, щоб рухатися кар'єрними сходами. Але що робити, якщо ви тепер живете в Європі, і можливості пройти навчання в українському тренажерному центрі немає?

Коли шторм усередині: проблема, про яку не говорять, - суїцидальні настрої в морі.

Професія моряка - одна з найбільш стресових, з високою ізоляцією і жорсткими умовами праці, що може призвести до підвищеного рівня стресу, депресії і, як наслідок, спричинити суїцидальні ризики.

Що приводить людину до суїцидальних думок і що робити, якщо вони з'явилися у вас?

Кадровий голод: нестача офіцерів у світі досягла свого максимуму. Кого шукають українські крюїнги?

Дефіцит командного складу на світовому торговому флоті досяг найвищого показника за останні 17 років. Про це інформує консалтингове агентство Drewry. Так, нестача оцінюється в 9%, тоді як рік тому було 5%. Це відповідає прогнозам BIMCO і звіту Міжнародної палати судноплавства про робочу силу моряків, згідно з яким до 2026 року цей дефіцит збільшиться до 20%.

Відірваність від сім'ї. Чи можна надолужити згаяні події? Як згладити ефект відсутності?

02.08.2024

687

Робота далеко від дому неминуче залишає відбиток як на тому, хто працює, - на моряку, так і на членах його сім'ї. Адже час для моряка і для тих, хто його чекає вдома, тече по-різному. Поки моряк у рейсі, його син пішов до школи, на новий рік дочка познайомила маму зі своїм нареченим, а до лютого вже розлучилася з ним. Цілий "серіал" сімейних подій пройшов повз моряка і включити його постфактум у життя неможливо.

Чоловік, тато ніби "випадає" з контексту подій сім'ї на певний проміжок часу. Що більший цей проміжок, то складніше потім вбудуватися в контекст назад.

Що робить близьких людей близькими?

Досвід, події, які вони переживають разом, чи то підвищення на службі, чи то перший зуб у дитини, чи то ремонт, чи то купівля домашнього улюбленця - будь-які великі чи маленькі справи, які ми наповнюємо власним змістом. У сім'ях моряків, поки ті в рейсі, кожен живе власними щоденними турботами, часто незрозумілими для партнера.

Перебуваючи більшу частину часу без чоловіка, дружина, з одного боку, звикає вирішувати багато завдань самостійно, з іншого, - очікує на участь і допомогу чоловіка після його повернення. Найчастіше чоловік, який повернувся додому з грошима (особливо, якщо працює тільки він), вважає себе господарем. Тоді як дружина, яка змушена справлятися зі щоденними завданнями сім'ї самостійно, вважає главою сім'ї себе. Або, як говорила одна моя клієнтка - дружина моряка, лукаво посміхаючись: "чоловік-то у мене голова, але я - шия", - така модель часто призводить до конфліктів.

Повертаючись додому після рейсу, чоловік заново переживає адаптацію, потребує відпочинку. Він втрачає звичний побутовий уклад, де їжу хтось готує, посуд хтось миє, а одяг пере, без його прямої участі. Тому в моряка може виникати бажання відгородитися від усіх, замкнутість, нетовариськість, нестабільний емоційний фон. Хтось вирішує ці проблеми за допомогою алкоголю, який виступає таким собі "амортизатором" зіткнення з новою реальністю. Де людина, повернувшись до рідної домівки, почувається злегка чужою. Поки чоловік вбудується заново в життя на суші, йому знову пора в море. Коло замикається.

З чим доводиться стикатися таким парам:

Відсутність продуктивної комунікації. Нестача спілкування між подружжям або поверхневі розмови, які не підтримують емоційний зв'язок між партнерами. Неможливість спільного розв'язання побутових, життєвих питань, а також відсутність спільних справ призводить до віддалення, втрати єдності та почуття "ми". У хід вступають два конкуруючі "я".

Якщо є дитина. Вона "зчитуватиме" запропоновані сім'єю ролі чоловіка і жінки. Наприклад, уявлення про те, "що в сім'ї робить тато" може звестися до того, що тато привозить гроші та подарунки, і не має жодних сімейних обов'язків. А якщо мама виграє "я" конкуренцію, то тато і прав не має.

Територія спальні. Ревнощі, самотність, тривожне очікування - це лише малий список скарг від жінок, чиї чоловіки ходять у рейси. Тривога викликає невпевненість і неусвідомлюване почуття провини через тривале утримання. А якщо пара не обговорює ці питання відкрито, то це нерідко призводить до розладу, сексуальних зв'язків поза сім'єю.

Хто тут головний. Відповідальність, що звалилася на дружину за відсутності чоловіка, часто ризикує стати знаряддям, яким жінка доводитиме своє верховенство. У відповідь на таку "психологічну кастрацію" чоловік може доводити свою мужність через авторитарний характер, жорсткий контроль фінансів, одноосібність в ухваленні дріб'язкових рішень, екстремальні хобі.

Емоційні хвилі. Найчастіше внутрішній емоційний фон сім'ї підлаштовується під відходи в рейс. Наприклад, повернення чоловіка і тата може супроводжуватися як емоційним піднесенням усієї сім'ї, так і роздратуванням від того, що треба заново пристосовуватися одне до одного.

Як же з усім цим жити?

Говоріть і ще раз говоріть.

Перебуваючи далеко один від одного, багато що залишається за кадром, за завісою, також багато чого додумують і, повірте, фантазія людська безмежна. Не дивуйтеся, якщо ваш(а) партнер(ша) може щось собі напридумувати тільки на підставі того, що не з тією інтонацією прочитав ваше повідомлення. Щоб не давати цим фантазіям захопити вас спілкуйтеся, говоріть, про що думаєте, що відчуваєте.

Немає дрібниць.

Те, що здається вам незначним, - це теж частина вашого спільного життя. Не зводьте розмови лише до проблем і скарг. Діліться також і приємними моментами. Це дасть змогу заповнювати прогалини, що виникають унаслідок відсутності чоловіка поруч.

Створюйте свою модель сім'ї.

Ваша сім'я може відрізнятися від традиційної, тому що чоловік то приходить, то йде. То чоловік у ролі глави сім'ї, то дружина. Виробіть свої правила і ритуали для задоволення емоційних потреб сім'ї. Щоб відчувати свою сім'ю традиційною і повноцінною. Наприклад, коли чоловік удома, щосуботи вся родина збирається за великим столом на обід. Або щонеділі тато, який повернувся з моря, неодмінно смажить дітям на сніданок млинці. Або в перший тиждень після повернення чоловіка вся сім'я влаштовує вечір безглуздого кіно, замовляє піцу або поп корн і весело сміється.

Двоє дорослих.

Будь-які завдання легше вирішувати двом дорослим, ніж дорослому й інфантильній "дитині" в тілі дорослого. Або, що ще гірше, - двом таким "дітям". Пам'ятайте, що ви дві окремі зрілі особистості, які за якимось ознаками обрали одна одну такими, якими ви є. Тому не намагайтеся поламати чи переробити партнера. Повірте, поламаний він вам точно не сподобається. Коли сваритеся, нагадуйте собі фразу старого одесита: "Ти хочеш бути правим чи щасливим?"