Вакансія 3rd Officer on Coaster
 - 
 - 
 - 
 - 


 - 



Морська медкомісія в Грузії без черги. Спеціальні умови для моряків з України, РФ і Білорусі
25 років досвіду, сертифікати P&I Club, вакцинація проти жовтої лихоманки, спецпропозиції для моряків з інших країн: трансфер, пошук житла, знижки на сертифікати в партнерських навчальних центрах, сприяння в працевлаштуванні через грузинські крюїнгові компанії.
Психологічна підтримка моряків: як моряку зберегти здоров'я і довгу кар'єру.

Психологічна підтримка моряків — це шлях не тільки до безпеки, але й до людської зрілості, до повернення радості життя навіть після найважчих рейсів.


Інтерв'ю 2nd Engineer. Запитання, до яких варто бути готовими
Друзі, представляємо вашій увазі варіанти інтерв'ю для 2nd Engineer
  1. При Працевлаштуванні на Танкер
  2. Загальні питання щодо головного двигуна
Їй від мене потрібні тільки гроші

Частенько цю фразу пред'являють як «останній аргумент» у сварці, у запалі емоцій, як крайній вираз образи, і вона може відображати емоційні переживання чоловіка, що його цінність у стосунках зводиться тільки до матеріальної підтримки.





Вакансія 3rd Officer on Coaster


Опублікована: 23.12.2025
Переглядів: 483



Дата посадки на борт:11.01.2026
Тривалість рейсу:6 months
Регіон роботи:Estonia



Тип судна:Coaster
Назва судна:IMO 9194309
Екіпаж:змішаний



Рівень англійської:добре
Досвід роботи на посаді:обов'язковий, мінімум 2 контракту
Досвід роботи на тому самому типі судна:не обов'язковий



Зарплата:from 2650 $ per month



Контактний е-мейл:cv.crewing.ua@gmail.com
Рекомендована тема листа:3 off/RMS DUISBURG
Крюїнг:MGS Ukraine LLC







Схожі вакансії

Посада Тип судна Тривалість рейсу Зарплата Дата посадки Вакансію додано
3rd OfficerCoaster6 monthsfrom 3300 $15.01.2624.11.25
3rd OfficerCoaster4 monthsfrom 3300 $01.02.2626.11.25
3rd OfficerCoaster6 monthsfrom 3300 $01.04.2626.11.25
3rd OfficerCoaster6 monthsfrom 3300 $15.04.2626.11.25
3rd OfficerCoaster6 monthsfrom 3300 $15.05.2626.11.25







 
 

Підтвердити
Скасування

Підтвердити
Скасування
 
 
 

Так
Ні