Симмит МПвр Констанца, Румыния, вакансии.
 - 
 - 
 - 
 - 


 - 



Морская медкомиссия в Грузии без очереди. Специальные условия для моряков из Украины, РФ и Беларуси
25 лет опыта, сертификаты P&I Club, вакцинация против желтой лихорадки, спец предложения для моряков из других стран:трансфер, поиск жилья, скидки на сертификаты в партнёрских учебных центрах, содействие в трудоустройстве через грузинские крюинговые компании.
Когда шторм внутри: проблема, о которой не говорят, – суицидальные настроения в море.
Профессия моряка – одна из самых стрессовых, с высокой изоляцией и жесткими условиями труда, может привести к повышенному уровню стресса, депрессии и, как следствие, повлечь за собой суицидальные риски.
Что приводит человека к суицидальным мыслям и что делать, если они появились у вас?

ТОП европейских морских УТЦ. Куда обращаться, когда заканчиваются сертификаты?

Каждые пять лет командный состав обязан менять сертификаты и обновлять пакет документов для дальнейшей работы. Рядовым же нужно повышать квалификацию, чтобы двигаться по карьерной лестнице. Но что делать, если вы теперь живете в Европе, и возможности пройти обучение в украинском ТЦ нет?

Как обезопасить себя при поиске работы

Вы в поиске работы и мечтаете об удачном рейсе. Понятно, что вы ищете наиболее выгодный для себя вариант. И именно на ваших стремлениях и желаниях мошенники стремятся заработать.

Последнее время мошенники пишут морякам в мессенджеры и предлагают разного вида услуги. Различить мошенничество несложно.





Simmit MPwr

Simmit MPwr


Страна:Romania
Город:Constanta
Адрес:19 Mercur Street
Телефон:+40 (24) 154-56-06
+40 (34) 117-67-50
Эл.почта:simmit.mpwr@gmail.com

Все крюинги города Constanta на карте


Информация об агентстве:

SIMMIT MPwr Co. Ltd. имеет специальную команду, сформированную из опытных моряков и квалифицированных
инспекторами по кадрам, имеющими большой опыт работы на судах и на берегу.
Наши услуги по отбору и проверке моряков и рабочих позволяют осуществлять полный цикл комплектования: от
поиска подходящих квалифицированных кандидатов, через стратегию, проверку их истории,
собеседование, тестирование, дополнительное обучение при необходимости, вплоть до назначения на вакантные должности и
после этого наблюдение за результатами их работы.

Переведено с помощью www.DeepL.com/Translator (бесплатная версия)










 
 

Подтвердить
Отмена

Подтвердить
Отмена
 
 
 

Да
Нет