Компания CMA CGM удвоила число женщин-моряков за год в рамках программы «She Sails»
 - 
 - 
 - 
 - 


 - 



Морская медкомиссия в Грузии без очереди. Специальные условия для моряков из Украины, РФ и Беларуси
25 лет опыта, сертификаты P&I Club, вакцинация против желтой лихорадки, спец предложения для моряков из других стран:трансфер, поиск жилья, скидки на сертификаты в партнёрских учебных центрах, содействие в трудоустройстве через грузинские крюинговые компании.
Психологическая поддержка моряков: как моряку сохранить здоровье и долгую карьеру.

Психологическая поддержка моряков — это путь не только к безопасности, но и к человеческой зрелости, к возвращению радости жизни даже после самых тяжёлых рейсов.


Интервью 2nd Engineer. Вопросы, к которым стоит быть готовыми

Друзья, представляем вашему вниманию варианты интервью для 2nd Engineer

  1. При Трудоустройстве на Танкер
  2. Общие вопросы по главному двигателю
Где в Европе обновить морские сертификаты? Курсы для моряков – часть 4: Норвегия, Италия, Испания

Морская карьера невозможна без постоянного обучения и подтверждения квалификации. Друзья, мы продолжаем цикл статей об учебно-тренажёрных центрах Европы, где моряки могут проходить обучение и получать необходимые сертификаты для работы в море.





Компания CMA CGM удвоила число женщин-моряков за год в рамках программы «She Sails»

18.12.2025
37

 

Французский судоходный гигант CMA CGM всего за один год удвоил число женщин-моряков после запуска программы She Sails — заметный прогресс для отрасли, которая традиционно сталкивается с трудностями в сфере гендерного разнообразия.
 
Запущенная в декабре 2024 года программа позволила увеличить количество женщин на борту судов CMA CGM с 200 до 403 к концу 2025 года, что соответствует росту на 101%. Опираясь на эти результаты, компания поставила новую амбициозную цель — 1000 женщин-моряков к 2030 году.
 
Особый акцент сделан на карьерном росте. Всего за год было зафиксировано 74 повышения по службе. Восемь женщин продвинулись до старших офицерских должностей, охватывающих четыре высших уровня ответственности на борту, а 48 перешли из статуса курсантов в категорию младших офицеров. Впервые в истории компании одна женщина была повышена с должности матроса до квалифицированного матроса.
 
Программа She Sails строится на трёх основных столпах:
 
✅привлечение — стажировки, целевые кампании и сотрудничество с морскими академиями;
 
✅продвижение — программы наставничества, прозрачные карьерные треки и равные возможности роста;
 
✅удержание — политика равной оплаты труда и поддерживающая рабочая среда.
 
Инициатива нацелена на действующих женщин-моряков, студенток морских учебных заведений и тех, кто только рассматривает карьеру в море, подчёркивая, что работа на флоте — это сочетание приключений, глобального взгляда на мир и профессиональной реализации.
 
CMA CGM подтверждает свою долгосрочную приверженность гендерному разнообразию и равным возможностям во всех сегментах своей деятельности, продолжая поддерживать карьеру женщин в морской индустрии и способствуя трансформации глобального торгового флота.
 
Источник: CMA CGM
 
 
Поделиться:




 
 

Подтвердить
Отмена

Подтвердить
Отмена
 
 
 

Да
Нет