Эй Джи Пи Интернешнл Сервисес Ajaigarh, Индия, вакансии.
 - 
 - 
 - 
 - 


 - 



Морская медкомиссия в Грузии без очереди. Специальные условия для моряков из Украины, РФ и Беларуси
25 лет опыта, сертификаты P&I Club, вакцинация против желтой лихорадки, спец предложения для моряков из других стран:трансфер, поиск жилья, скидки на сертификаты в партнёрских учебных центрах, содействие в трудоустройстве через грузинские крюинговые компании.
Море, разлука и сексуальность: что происходит с моряком во время длительного рейса
Когда говорят о психологических трудностях работы в море, обычно вспоминают стресс, усталость, нарушение сна и одиночество. Гораздо реже говорят об интимной стороне длительного рейса. Между тем сексуальность связана не только с физиологией.
На неё влияют эмоциональное состояние человека, отношения с партнёром, длительная разлука и последующее возвращение домой.

Собеседование для моряков: нестандартные вопросы и как на них отвечать

Даже хороший уровень английского не всегда гарантирует успешное собеседование. Иногда сложность заключается не в ответе, а в необычной формулировке вопроса. В этой статье разбираем реальные примеры вопросов, с которыми могут столкнуться моряки, и показываем, как правильно понять их смысл и уверенно ответить.

Как выражение лица на фото в резюме влияет на ощущение компетентности?

Психологи, HR-специалисты и исследователи невербальной коммуникации давно изучают, как выражение лица на фото влияет на восприятие человека как компетентного, надежного и подходящего для работы. Главный вывод исследований - люди формируют первое впечатление о кандидате за доли секунды, и выражение лица сильно влияет на ощущение профессионализма.





AGP International Services

AGP International Services


Страна:India
Город:Ajaigarh
Адрес:72, Andheri Kurla Road
Телефон:+91 (22) 26-83-59-13
Эл.почта:talents1@agpindia.com


Все крюинги города Ajaigarh на карте


Информация об агентстве:

I clearly remember the days when I stepped on this path of Human Resources Management, it pained me a lot to observe such a massive population of youngsters with aspirations to touch the skies, but with no guiding influence to take them to the right gateways, many youngsters used to lose their way and get stuck at jobs which were not suited for them.

Corporate were also equally perplexed with the shortage of pools of genuinely skilled and qualified individuals. With such a massive gap between two sets of people who wanted each other's support, I always saw a sense of opportunity in HR and staffing services.

My understanding of the HR business, coupled with the technical expertise I developed during my Engineering curriculum enabled me to do what I envisaged, hence decided to provide a stable platform where talented candidate meet recruiters who appreciate their skills.

Experience is always the best teacher and this has proved true to me. My endeavours have always been channelized towards inculcating quality in every process and building agility into all our practices.

Apparently, passing the learning of my experiences to my team has been a constant endeavour. It gives me a lot of heart to notice the positive changes that have become a feature of the HR and staffing industry.

I wish the best for all hard-working individuals who contribute to connect "candidates" to "employers".










 
 

Подтвердить
Отмена

Подтвердить
Отмена
 
 
 

Да
Нет