Эй Джи Пи Интернешнл Сервисес Ajaigarh, Индия, вакансии.
 - 
 - 
 - 
 - 


 - 



Морская медкомиссия в Грузии без очереди. Специальные условия для моряков из Украины, РФ и Беларуси
25 лет опыта, сертификаты P&I Club, вакцинация против желтой лихорадки, спец предложения для моряков из других стран:трансфер, поиск жилья, скидки на сертификаты в партнёрских учебных центрах, содействие в трудоустройстве через грузинские крюинговые компании.
Психологическая поддержка моряков: как моряку сохранить здоровье и долгую карьеру.

Психологическая поддержка моряков — это путь не только к безопасности, но и к человеческой зрелости, к возвращению радости жизни даже после самых тяжёлых рейсов.


ТОП европейских морских УТЦ. Часть 2: Латвия, Румыния, Хорватия, Кипр.

«Вестник крюинга» уже писал об учебно-тренажерных центрах, филиалы которых есть как в Украине. так и во всем мире. А также останавливался на УТЦ для моряков в Польше . В этом материале мы собрали для вас учебные центры Латвии, Румынии, Хорватии и Кипра.

Что влияет на формирование зарплаты моряка в мире и стоит ли ожидать повышения в 2025 году?

Как правило, в море идут работать влюбленные по уши в романтику путешествий, или те, кто грезят деньгами. Те, кто относятся ко второй категории, четко знают, где они работают и зачем, какие перспективы перед ними открыты.Однако, существуют факторы, которые не всегда зависят от конкретного моряка.





AGP International Services

AGP International Services


Страна:India
Город:Ajaigarh
Адрес:72, Andheri Kurla Road
Телефон:+91 (22) 26-83-59-13
Эл.почта:talents1@agpindia.com


Все крюинги города Ajaigarh на карте


Информация об агентстве:

I clearly remember the days when I stepped on this path of Human Resources Management, it pained me a lot to observe such a massive population of youngsters with aspirations to touch the skies, but with no guiding influence to take them to the right gateways, many youngsters used to lose their way and get stuck at jobs which were not suited for them.

Corporate were also equally perplexed with the shortage of pools of genuinely skilled and qualified individuals. With such a massive gap between two sets of people who wanted each other's support, I always saw a sense of opportunity in HR and staffing services.

My understanding of the HR business, coupled with the technical expertise I developed during my Engineering curriculum enabled me to do what I envisaged, hence decided to provide a stable platform where talented candidate meet recruiters who appreciate their skills.

Experience is always the best teacher and this has proved true to me. My endeavours have always been channelized towards inculcating quality in every process and building agility into all our practices.

Apparently, passing the learning of my experiences to my team has been a constant endeavour. It gives me a lot of heart to notice the positive changes that have become a feature of the HR and staffing industry.

I wish the best for all hard-working individuals who contribute to connect "candidates" to "employers".










 
 

Подтвердить
Отмена

Подтвердить
Отмена
 
 
 

Да
Нет